首页%可乐在线娱乐注册%首页顾名思义就是对4G/5G无线网络进行测试，分析，优化的专业技术工作。网络优化工作的进展程度，直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。

　　网络优化工程师通过对现已运行的手机通话网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数修改、网络结构调整、扩容容量、干扰调优、设备配置调整和采取某些技术手段，确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。

　　很多同学在提起5G网络优化工程师随之而来伴随的就是长期且频繁的出差，工资待遇和付出及其不成正比，导致5G网络优化工程师总是会成为被喷的对象。这主要的是大部分学员其实是不了解5G网络优化工程师是分前台和后台。

　　以上这几种主要是从事5G网络优化工程师的前台测试，总体来说主要是外场工作，做无限数据测试、RF调整等，用带有测试软件的电脑或手机，在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。是属于户外工作，到处跑，有的是好赶进度可能会需要夜测，相对很辛苦，薪资待遇一般也是只有3-5K左右，不属于技术岗位。

　　涉及较大的网络投资建设，主要对新建站点（比如5G新建项目）进行测试优化调整，目标是通过DT-CQT测试调整和优化使得网络达到验收标准并正常开通。主要是对新建站点（包括室分和宏站，也包括现在的5G基站）进行开通测试优化调整，单站验证完毕后会对这一片区进行整体优化，最终出工程优化报告；工程优化的人员以外场为主后台人员为辅：

　　1. 进场前网络基础资料获取：现网工参，当地地图，规划工参，后台网管信息，基础参数配置表，局方联系人，当地网络操作注意事项

　　3. 根据新建站点规划信息，无线参数规划（PCI，TAC,PRACH，邻区，基础参数），新建站点开通

　　4. 后台核查正常站点，前台前往单验，到场后核查基础信息是否正确，进行接通，切换，覆盖，验证数据业务是否达标。

　　5. 验证测试正常后，输出单验报告，新建站点开通达到簇优化要求，进行簇优化

　　日常优化贯穿整个网络运行过程，不涉及较大的网络投资，工作重点是提升用户感知度，就是原来局方自有人员日常工作的内容（全网指标优化、TOP小区处理、拉网测试分析、投诉工单处理等），现在承包给各厂家三方公司来做，主要工作是监测网络运行状态、全网指标优化、TOP小区处理、拉网测试分析、投诉工单处理等。

　　3. 收集全网故障信息通报维护处理，进行话务统计，对话务统计出来的高掉线，低切换，低接通等考核指标优化处理，直至闭环

　　5. 对长期高负荷区域，实施扩容方案，对长期低业务区域进行载波删减调整，实现全网资源效率最大化

　　专门针对某个指标或者某个场景针对性优化，（像高铁专项优化、室分专项优化、高速专项优化、替换后专项优化、2/3/4G互操作专项优化等），最终出专项优化报告。

　　2.专项题目获取（KPI专项，高铁专项，CQI专项，MOS专项，室分专项）等；获取专项优化各项指标达标挑战值

　　3.进场后对现网性能指标及数据进行采集并汇总出报告，专项站点故障排查，干扰排查，覆盖摸底，参数核查，网络调整等

　　4.对专项区域KPI指标优化（接通，掉线，切换等），前台拉网测试，并对log进行分析针对问题点，问题区域，针对性调整

　　5G网络优化后台工程师主要是根据测试结果，按照运营商的要求提出优化报告，经审核批准后进行网络优化，解决5G基站网络故障问题，进一步优化5G网络指标，提升5G网络性能。所以，只要存在移动通信网络，优化的工作就是不可避免的。

　　5G网络优化后台工程师一般就是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里面上班，比较稳定，也是靠技术吃饭，工资待遇也非常的可观，长期发展也可以往高级网络优化工程师，专家，管理方向去发展，只要保持学习，提升技术，未来是非常有前景的。

　　作为5G网络优化工程师，小编可以选择从技术路线和管理路线两个方向来规划自己的职业生涯，以此提高自己的能力，获得更高的薪资。

　　1）技术路线G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→高级5G网络优化工程师→专家5G网络优化工程师

　　2）管理路线G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→5G网络优化主管→5G网络优化项目经理→5G网络优化区域负责人→5G网络优化大区经理

　　管理岗位主要考核的是团队及项目完成情况，每个公司考核要求是不一样，一般主管岗对标高级工程师薪资，后期升职到项目经理及区域负责人就是按照年薪及分红制度。

　　我是@优橙教育从事5年的5G网络优化工程培训，用心专注一门课，让教育改变更多人。签订就业保障协议，就是敢这么承诺！！

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