首页-皇马注册-首页1.负责企业客户的重点网络维护与重大项目交付，整体牵头负责行业的技术问题处理，售前测试支持，重大项目交付；

　　2.日常技术工作，包括客户交付方案规划、详细设计，交付规范，现网的日常巡检、重大变更、问题管理、风险管理、方案交流评审、应急演练支持、客户日维指导等维护工作。

　　3.作为行业技术负责人，带领合作伙伴制定团队的日常技术管理，保障客户满意度。

　　3、善于沟通，能主动与内部售前团队、研发人员，以及外部的合作方、生态伙伴就技术支持工作进行良好的沟通和相互协助。

　　1、熟悉主流厂商的路由器、交换机、防火墙、WLAN等设备；VXLAN，OSPF，ISIS、BGP、MPLS VPN等协议，有一定网络设计及规化能力；

　　3、具备诊断问题的思路，能够独立进行故障诊断，可完成网络故障的诊断及故障排除；

　　华为是谁？华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。谁拥有华为？华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。谁控制华为？华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。谁影响华为？华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。