主页、【盛悦注册】，1.结构工程师：1人，要求：25-40岁，大专及以上，负责产品结构设计，完成图纸发布及审核；负责新产品开发研究；产品可靠性测试。月薪：10000-15000元/月。

　　2.软硬件工程师：1人，要求：25-40岁，大专及以上，在上级指导下开展新产品的开发.研究.试验工作；完成产品初期的安规.老化.可靠性.电器功能等相关测试；电子原理图.PCB图设计，以及EMC兼容等电子技术设计考虑:新器件(物料)评估及运用，独立引进新的电路；电子设计资料输出，如BOM.PCB资料.工艺文件等；根据项目需求进行产品软件功能设计与开发.代码编程:负责产品开发过程技术文档编写；样品调试及异常分析处理，负责成熟产品性能优化和问题处理.客户技术问题支持与处理，配合产品开发团队完成产品调试。月薪：10000-15000元/月。

　　3.设备操作员（SMT）：5人，要求：20-30岁，大专及以上，负责进行各类自动化设备的操作和运行维护；按照生产要求，按时按量完成生产任务；按工艺要求进行生产操作，并做好操作记录；执行生产批记录.工艺安全操作规程；对设备进行巡检，查找异常；服从领导安排，完成本岗相关的技术学习任务。月薪：5000-6000元/月。

　　4.销售经理/助理：5人，要求：20-35岁，本科以上学历，自动化相关工科专业优先；1-5年销售管理工作经验，优秀应届毕业生亦可培养；具备独立的市场拓展能力.客户拜访能力.渠道开发能力及客情关系维系能力，有大客户和经销商管理经验者优先考虑；责任心强，优秀的沟通能力，能适应出差。月薪：6000-15000元/月。

　　5.ERP维护专员：1人，要求：20-35岁，大专及以上，产品BOM的做成和维护；图纸.BOM等技术文件的下发和回收管理；产品变更管理；ERP系统日常维护.各模块相关问题的处理；ERP系统数据库的建立，根据业务需求调整设置系统流程，编制相应的报表；事业部物料编码和编号的确认和管控。严格执行公司战略，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；负责组织完成公司下达的其他临时性.阶段性工作和任务。一年以上ERP实际使用经验，团队精神强 具有良好的团队合作精神，工作认真负责.细心.敬业.保密意识强；熟练使用office办公软件。月薪：5000-7000元/月。

　　6.IT技术员：1人，要求：20-40岁，大专及以上学历，IT.软件工程.管理信息系统类相关专业；熟悉ERP.OA.office以及管理类系统软件，具有相关项目实施经验者优先；熟悉计算机结构.系统安装和故障处理能力，有PC.智能手机.网络管理/维护经验；熟悉Sql Server/Oracle/python，具备数据库开发能力者优先；熟悉C#等至少一种编程语言，具备基于B/S或C/S的信息化系统开发经验者优先；有丰富的网络管理经验，精通思科.H3C交换机的配置和管理，能精确的查找网络故障；品格端正，活泼开朗，具有良好的沟通协调能力及团队工作能力。月薪：6000-8000元/月。

　　7.IDC自控工程师：1人，要求：20-40岁，大专及以上。具备设备调试.运行维护.故障判断分析及处理的实践经验；精通CAD读图，具备一般绘图能力；熟练掌握办公软件的操作使用，具备良好的文字组织.撰写及报告能力；了解国家.数据中心行业标准,熟悉现行电气.仪表和自控设备等施工验收规范；熟悉工业自动化.数据中心动力环境监控系统.BA自控系统，熟悉PLC.DCS.DDC控制器软件编程，熟悉传感器.嵌入式服务器.变频器.HMI等设备；2年以上自动化现场调试经验，掌握西门子.江森.霍尼韦尔.倍福在内的主流产品。月薪：10000-20000元/月。

　　8.IDC暖通工程师：1人，要求：20-40岁，本科及以上。了解暖通空调系统设计，熟悉冷热源系统.输配系统.末端系统的设计和选型；熟悉传热学.流体力学.流体输配.热质交换等基础知识；特别要熟悉空调水系统，包括但不限于水力计算.负荷计算，设备选型，定压补水.流量分配和计算，水泵匹配等，了解数据中心节能方向，节能原理，能够完成落地性的设计。月薪：10000-20000元/月。

　　9.来料可靠性实验员：1人，要求：20-35岁，大专及以上。根据试验项目计划执行可靠性环境试验.寿命试验.机械试验等方面的例行工作；了解可靠性环境试验标准，并熟悉公司产品的可靠性作业规范和测试方法；熟悉操作各类环境试验设备，如高低温环境试验箱.温度冲击试验箱.间歇工作寿命系统.高温反偏系统等；实验室设备日常保养，相关试验场地的日常维护，以及设备指导说明书的制定。月薪：5000-6000元/月。